実際に弊社を見学して頂ければお分かりになると思いますが、和気あいあいとしていてお互いに助け合いの気持ちが根付いています。

スキルアップは事業所としても奨励しており嬉しいことですし、資格を生かして活躍する職場はあります。

公共交通機関を利用していただくのが原則ですが、自家用車やバイクで通勤の職員もいます。

正職員の場合は70歳定年ですが、72歳までの再雇用制度があります。パートの場合は年齢制限はありません。

希望通りに有給休暇が取得出来るよう各事業部の所属長が業務を調整をしてくれます。有給休暇を取得しにくい雰囲気もありません。

残業をする場合は上長の許可が必要ですが、残業はほとんど無く普段は定時に帰れます。

居宅介護支援とは、要介護認定（要支援の認定を含む）の申請代行や、介護が必要な方に、ご自宅で安心して生活していただけるよう、ご本人やご家族様のご意見、ご要望をお伺いしながらケアマネジャー（介護支援専門員）が必要な介護サービスのプランを作成し、様々な介護サービスの連絡・調整等を行う事をいいます。

介護保険を利用した介護サービスを受けるには、要介護（要支援）認定が必要です。要介護認定を受けるためには、認定を受ける方がお住まいの市区町村の窓口に要介護認定のための申請を行う必要があります。
居宅介護支援事業所ではご本人やご家族様の代わりに申請手続き代行を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

ご本人の分しか作る事ができません。

草むしりや窓拭きは、保険給付されるヘルパーのサービス提供内容に含まれません。直接ご本人の援助に該当しないものは原則できません。そのほか、花木の水やり、ペットの散歩や世話、家具等の移動、修繕、大掃除、床のワックスがけ、剪定、特別な行事料理も同様です。
上記サービスをご希望される場合は当社のあんしんサポートサービスをご利用できます。